Wibbitz vient de recevoir deux autres trophées Comparably suite aux revues des collaborateurs – Happiest Employees (employés les plus heureux), et Best Company Compensation (entreprise proposant les meilleurs salaires). Nous avons désormais 5 trophées à notre actif !
La culture d’entreprise est primordiale chez Wibbitz – elle est au coeur de toutes nos activités, et contribue à notre croissance depuis 5 ans. Il est toujours gratifiant de recevoir une telle reconnaissance de l’extérieur de l’entreprise, qui témoigne du quotidien de nos collaborateurs dans nos 4 bureaux.
“Cette série de Comparably Awards est centrée sur les entreprises qui récompensent le plus leurs salariés. Ces employeurs se démarquent car ils offrent un bel équilibre travail-vie personnelle et des salaires attractifs à leurs employés.”
– Jason Naza, P-DG Comparably
Qu’est-ce qui rend nos collaborateurs si heureux chez Wibbitz ? D’après nos pages Comparably et Glassdoor, c’est la combinaison de plusieurs aspects :
- Une culture familiale composée de personnalités diverses et talentueuses
- Un produit innovant et en constante évolution
- Un environnement collaboratif et créatif
- Une réelle autonomie dans les tâches et projets du quotidien
- Un rôle à jouer pour chaque collaborateur, pour avoir un impact sur l’ensemble de la société
- Les grands comme les petits succès sont célébrés comme il se doit
- Une équipe dirigeante accessible et soucieuse du bien-être de l’ensemble des salariés
- Une communication transparente entre les départements
- Des snacks et fruits à disposition de tous !
Vous n’êtes pas obligés de le prendre pour argent comptant : vérifiez par vous même les réponses à “Qu’est ce qui vous rend le plus heureux au travail ?” que nous avons extraites de Comparably, plateforme sur laquelle les collaborateurs ont été sondés de façon anonyme au sujet de leur expérience :
J’apprends en permanence grâce aux personnes qui m’entourent chez Wibbitz, toutes plus talentueuses les unes que les autres. C’est une expérience géniale de pouvoir travailler quotidiennement avec toutes les équipes.
Des collègues très sympathiques et talentueux, une équipe managériale à la fois inspirante et accessible, pour développer un produit passionnant.
On me fait confiance pour accomplir mon travail en toute autonomie. Tout le monde s’entraide, et on collabore fréquemment pour mettre en place des projets communs.
Nous sommes comme une grande famille, prêts à s’aider les uns les autres de façon quotidienne, dans un environnement très dynamique.
La transparence est la clé – donc voici quelques “points négatifs” provenant de notre page Glassdoor :
J’aurai aimé rejoindre Wibbitz plus tôt !
Wibbitz connaît un développement rapide, ce n’est donc pas forcément le cadre idéal pour des personnes qui ont sans cesse besoin d’être guidées ou qui ne sont pas à l’aise quand il s’agit d’aller vers l’inconnu
Comme toute startup qui se respecte, les choses évoluent à vitesse grand V. Il faut être motivé pour garder le rythme. Ce n’est absolument pas un point négatif, car cette société est vraiment géniale.
Pas de point négatif, jusqu’ici, tout va bien !
Nous sommes très fiers de l’entreprise et de la culture que nous avons construites ensemble, et avons hâte de voir ce que l’avenir nous réserve. Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez ici nos offres d’emploi pour New York, Tel Aviv, Paris et Londres !